سرخط خبرها
  • تاریخ انتشار : 1404/09/05 - 12:35
  • تعداد بازدید خبر : 27
  • زمان مطالعه : کمتر از یک دقیقه
مدیرکل منابع انسانی مرکز پژوهش‌های مجلس:

جشنواره شفافیت فرصتی برای ارتقای سلامت اداری و تقویت ارتباط دستگاه‌ها با مردم است

مدیرکل منابع انسانی مرکز پژوهش‌های مجلس بر اهمیت جشنواره ارتقای شفافیت و رفع موقعیت‌های تعارض منافع تأکید کرد و آن را فرصتی برای ارتقای سلامت اداری و تقویت ارتباط دستگاه‌ها با مردم دانست.

به گزارش دبیرخانه جشنواره ارتقای شفافیت و رفع موقعیت‌های تعارض منافع، مصطفی بیاتی مدیرکل منابع انسانی مرکز پژوهش‌های مجلس، گفت: ابتدا از برگزارکنندگان این جشنواره تشکر میکنم. برگزاری جشنواره‌ها در سطح ملی کار بسیار دشواری است و با توجه به تنوع دستگاه‌ها، اجرای آن نیازمند تلاش مضاعف است. من این جشنواره را به فال نیک می‌گیرم و امیدوارم در سال‌های آینده نیز ادامه یابد.

وی افزود: این جشنواره‌ها باعث می‌شوند سیستم اداری ما تحرکی پیدا کند که نهایتا منجر به افزایش سرمایه اجتماعی می‌شود. هرچه سلامت اداری در سیستم ما بالاتر رود، نقش مستقیمی در ارتقای اعتماد عمومی و ارتباط مؤثر دستگاه‌ها با مردم خواهد داشت.

بیاتی ادامه داد: امیدوارم در آینده شاهد تداوم برگزاری، به‌روزرسانی و تعمیم این جشنواره به بخش‌های مختلف باشیم.

کلمات کلیدی
فرزانه سادات سجادی
تهیه کننده:

فرزانه سادات سجادی

تاریخ آخرین بروزرسانی: 1404/09/05 12:35