- حل مشکلات کارخانه الیاف گستر یزد در جریان بازدید بازرسکل قضایی استان یزد 04/04/25
- بازرس کل استان قزوین: قانون ثبت رسمی معاملات نیازمند نظارتهای هدفمند است 04/04/25
- بازرس کل استان قزوین: معادن باید به تعهدات خود در قبال محیط زیست عمل کنند 04/04/25
- بازدید بازرسکل استان قم از مرکز درمان ناباروری طهورا/ مشکلات این مرکز درمان ناباروری در دستور کار بازرسی کل استان 04/04/25
- بازدید بازرس کل استان گیلان از سایت دفن زباله لندفیل آستارا/ گلایه آقایی از عدم ساماندهی سایت دفن زباله آستارا 04/04/24
- نشست بازرسکل استان خراسان رضوی با قرارگاه مردمی جمعیت استان برگزار شد/ فتوحی: اجرای قانون جوانی جمعیت نیازمند پیگیری جدیتر دستگاههاست 04/04/24
- بازدید بازرس کل قضایی آذربایجان غربی از بخشهای توسعهیافته زندان نقده 04/04/24
- بازرس کل قضایی آذربایجان غربی: تلاش شبانه روزی مرزبانی و سپاه، رمز امنیت پایدار در مرزهای آذربایجان غربی است 04/04/23
- بازدید بازرس کل زنجان از پروژه اراضی لیل آباد 04/04/23
- بازدید 10ساعته بازرس کل قضایی آذربایجان غربی از زیرساختهای عشایری زیوه ارومیه 04/04/23
عضو هیات رئیسه مجلس خبرگان رهبری در بازدید از غرفه انتشارات: مبارزه با فساد به فرهنگ عمومی و مطالبه ملی تبدیل شود
آیت الله عباس کعبی بیان کرد: ما در زمینه مبارزه با فساد با کمبود قانون و ساختار مواجه نیستیم، بنابراین سلامت اداری و مبارزه با فساد باید به فرهنگ عمومی تبدیل شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان بازرسی کل کشور، آیت الله عباس کعبی عضو هیات رئیسه مجلس خبرگان رهبری در حاشیه بازدید از تالیفات انتشارات سازمان بازرسی گفت: سازمان بازرسی باید از لحاظ ساختاری در حوزه سلامت اداری و مبارزه با فساد به مثابه دبیرخانه و قرارگاه مرکزی برای همه نهادهای متولی بر اساس قانون جامع سلامت اداری به مبارزه با فساد باشد که مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام است و آیین نامههای مهمی هم دارد.
عضو هیات رئیسه مجلس خبرگان رهبری اضافه کرد: ما در زمینه مبارزه با فساد با کمبود قانون و ساختار مواجه نیستیم، بنابراین سلامت اداری و مبارزه با فساد باید به فرهنگ عمومی تبدیل شود.
آیت الله کعبی تصریح کرد: اگرچه کتابهای منتشر شده در سازمان مورد استفاده حقوقدانان، مدیران، جامعه علمی و دانشگاهها قرار می گیرد که به نوبه خود قابل قبول است اما باید مبارزه با فساد هم به مطالبه ملی تبدیل شود که این موضوع در حوزه نیروی انسانی همت بالایی به اندازه یک انقلاب اداری میطلبد.
