- حضور بازرس کل استان البرز در جلسه شورای اداری شهرستان طالقان 03/04/27
- بازدید مدیرکل حمایت از تولید و سرمایه گذاری سازمان بازرسی کل کشور از دو واحد تولیدی در شهرک صنعتی هشتگرد 03/04/27
- بررسی مشکلات سرمایه گذار خارجی پروژه ساروج کرمان در دیدار با بازرس کل قضایی استان 03/04/27
- پیام تسلیت رئیس سازمان بازرسی کل کشور در پی درگذشت پدر حجتالاسلاموالمسلمین حجازی 03/04/27
- ۵۰ میلیارد ریال وام به یکی از واحد های بزرگ تولیدی اردبیل اختصاص یافت/ تامین وام از صندوق ملی محیط زیست 03/04/27
- ماموریت معاون اقتصادی سازمان بازرسی به بازرسی امور نیرو در رابطه با رصد وضعیت ذخایر آبی سدهای کشور و تولید برق/ وزیر نیرو به سازمان بازرسی دعوت شد 03/04/27
- دیدار بازرس کل قضایی استان یزد با دبیر شورای هماهنگی بانکهای استان 03/04/27
- رئیس سازمان بازرسی کل کشور با رئیس جمهور منتخب دیدار کرد 03/04/27
- استقرار هیأت بازرسی در معاونت عمرانی شهرداری بندرعباس 03/04/24
- هیأت بازرسی استان گلستان در سازمان جهادکشاورزی استان مستقر شد 03/04/24
سرپرست دفتر مدیریت عملکرد سازمان بازرسی کل کشور تاکید کرد؛ ضرورت شناسایی گلوگاههای فساد و بسترهای فساد خیز
به منظور همافزایی دیدگاههای نظارتی و تبیین "نظام جامع مدیریت عملکرد” قاسمی سرپرست دفتر مدیریت عملکرد معاون ارزیابی عملکرد ضمن حضور در بازرسیکل استان فارس به تشریح ابعاد شیوهنامههای مرتبط با موضوع سنجش عملکرد کارکنان صف و ستاد پرداختند.
به گزارش روابط عمومی بازرسی استان فارس، در این نشست هر یک از کارکنان ضمن بیان دیدگاهها؛ سوالات مدنظر خود را مطرح که مدیر و معاون دفتر مدیریت عملکرد ضمن پاسخگویی به موارد اعلامی نسبت به رفع ابهامات اقدام کردند.
سرپرست دفتر مدیریت عملکرد سازمان بازرسی کل کشور راهبردهای ریاست عالی سازمان در خصوص کلان نگری، شناسایی گلوگاههای فساد و بسترهای فسادخیز را تبیین کرد.
قاسمی تدوین شاخصهای سنجش عملکرد کارکنان حوزه صف را در راستای "راهبرد، عامل، چالش، ماموریت سند تحول قضایی" دانست.
کاظم اکرمی رئیس منطقه ۳ سازمان بازرسی کل کشور و بازرس استان فارس نیز با توجه به دشوار بودن تبدیل گزارههای کیفی سنجش عملکرد به کمی، خواستار افزایش اوزان برخی از شاخصهای فعلی شیوهنامه ارزیابی عملکرد؛ به ویژه در بخش بازرسیهای کلان و رسیدگی به شکایات و گزارشگران فساد شد.